Homologación de coaches

Le acompañamos en la homologación de sus coaches y socios.

• Definir con usted los criterios de homologación
• Encontrar coaches, en cualquier parte del mundo
• Conocerlos y hacer una primera selección
• Elegir con usted a los coaches más adecuados para sus programas
• Formarlos, si hace falta, en los dispositivos a desplegar
• Evaluar
• Hacer el seguimiento de sus trayectorias a lo largo del tiempo

Descargar la ficha del servicio

¿Qué buscan los directivos al contratar a un coach?

Los 5 criterios principales:

• Capacidad de crear sintonía, confianza y comodidad con el coach
• Experiencia y competencias como coach (titulaciones, 5 años de experiencia como mínimo)
• Experiencia en la gestión de retos de liderazgo específicos (por ejemplo, estilos interpersonales difíciles)
• Tener claro su enfoque de coaching
• Experiencia empresarial (nivel de los directivos, horas, ubicaciones, etc.)

Algunos de los demás criterios:

• Encaje con la cultura
• Recomendación de un colega
• Ubicación/proximidad al lugar
• Coste
• Experiencia en el sector
• Titulación de posgrado
• Certificación específica de coaching
• Uso de un instrumento o una herramienta específicos

Fuente: encuesta WBECS, abril de 2015