Para empresas, directivos y equipos
Coaching para líderes
y equipos de dirección.
Desarrollar la postura, la cooperación y la decisión — del directivo al comité de dirección.
Desde 2008 · más de 20 comités de dirección acompañados · París e internacional
Nuestros servicios
Coaching para líderes
Revele su potencial. Desarrolle su fuerza.
Coaching de equipos de dirección
Acompañe a su equipo para mejorar su rendimiento colectivo en el tiempo.
Coaching de organización
Transforme y haga evolucionar su organización de forma duradera.
Bridging de equipos
Cree vínculos sanos y eficaces entre las entidades de su organización.
Team Building
Mejore la cohesión y refuerce los vínculos.
Mediación
Resuelva los conflictos abiertos. Sanee el clima.
El coaching permite así la mejora de la eficacia profesional y el acompañamiento en periodos profesionales complejos , tales como: proyectos difíciles, periodos de crisis, fusiones, adquisiciones, transiciones, traslados, promociones, conflictos, expatriaciones, impatriaciones, reconversiones o regresos de baja por maternidad o paternidad.
El coach actúa como un catalizador y acompaña al participante sin por eso adoptar una actitud intervencionista. Se distingue así del consultor, que aporta consejos y soluciones. Se distingue igualmente del terapeuta, que se focaliza sobre todo en la búsqueda de las causas.
Hablemos del formato de acompañamiento adecuado.
¿Una necesidad de coaching, de supervisión o de clarificación? Hablemos del contexto, de los retos y de la mejor manera de avanzar.