Pour les coachs
Supervision collective

Exploiter la puissance d’une supervision en groupe
Nos offres
LES BULLES D’OXYGEN • Supervision collective didactique et expérientielle
Coachs professionnels certifiés ou en cours de certification, cherchant à faire grandir leur activité de coaching
6 journées par an
En groupe de 7 coachs
Un binôme de superviseurs : Céline & Stéphane
Dates 2026 (groupe complet)
6 Janvier, 9 Mars, 12 Mai, 29 Juin, 8 Septembre, 24 Novembre (9h30-17h30)
Dans Paris intra-muros – 38 rue Ginoux, Paris 15
2200 € H.T
LES ALCHIMIES d’OXYGEN • Supervision collective intégrative
Coachs professionnels certifiés ou superviseurs de coachs
En groupe de 7 coachs
Un binôme de superviseurs : Céline & Isabelle
Dates 2027
Groupe A – 10 journées par an
25 Janvier, 1 Mars, 19 Avril, 24 Mai, 14 Juin, 5 Juillet, 20 Septembre, 11 Octobre, 15 Novembre, 20 Décembre (9h30-17h30)
Cocoon Space – Salle ALEXANDRE
10 Rue du Laos, 75015 Paris4800 € H.T.
Dates 2026
Groupe A – (complet) – 10 journées par an
12 Janvier, 16 Février, 16 Mars, 9 Avril, 4 Mai, 8 Juin, 14 Septembre, 12 Octobre, 16 Novembre, 7 Décembre (9h30-17h30)
Les binômes de superviseurs
Pourquoi un binôme de superviseurs ?
Parce que la complexité des enjeux que traversent les coachs appelle des regards croisés, contrastés, complémentaires. Parce que l’altérité enrichit le processus.
Parce qu’un duo incarne la nuance, le dialogue, la co-construction–autant de ressources essentielles pour nourrir la capacité de discernement de la personne supervisée.
Céline & Stéphane
Supervision collective didactique & expérientielle
Nous formons, depuis 12 ans, un binôme de superviseurs qui repose sur l’équilibre entre une approche systémique et rogérienne, et une posture ancrée dans le corps, les énergies et le travail en écoute profonde.
Nous créons un espace de supervision où le cadre soutient l’exploration, ou la dimension corporelle et énergétique est pleinement accueillie, et la présence ouvre un champ de transformation subtile.
Nous associons et mélangeons nos styles, et des approches connues (Gestalt, Neurosciences, Systémie, AT, PNL, Approche existentielle, coaching du lien, approche paradoxale,…). Nous apportons ainsi un regard intégratif, holistique et non-normatif sur les situations abordées.
En savoir plus : supervisionbycelineetstephane.com
Céline & Isabelle
Supervision collective intégrative
Notre duo repose sur une alliance exigeante et chaleureuse. Nous partageons une lecture systémique et intégrative des situations, nourrie par nos ancrages respectifs en Gestalt, en écoute rogérienne, et par une compréhension fine des environnements business.
Notre supervision met l’accent sur :
- une attention fine aux enjeux du lien et aux dynamiques transférentielles (relations d’objet, théorie du Self)
- un travail sur la relation immédiate (champ 1), pour accueillir les impasses de contact et permettre leur transformation
- une approche intégrative et corporelle, mobilisant présence, sensorialité et intelligence émotionnelle
Les superviseurs
Céline Thomas
Superviseur certifiée ESTQA
Superviseur accréditée ESIA à l’EMCC
Executive coach
Auteur
Formateur de coachs
Accréditée PCC à l’ICF et Master Coach à EMCC
Mentor Coach ICF
Stéphane Vallée
Superviseur certifié ESTQA
Jury d’école de supervision
Executive coach
Formateur de coachs
Auteur
Isabelle Croo
Superviseur certifiée
Executive coach
Gestalt Praticienne
Auteur
Ils témoignent
Ce que m’interpelle le plus dans le groupe de supervision piloté par Céline Thomas et Stéphane Vallée, c’est le mouvement, l’alternance. Lors d’une séance d’une demi-journée, les superviseurs utilisent des méthodes très différentes en passant de l’une à l’autre avec beaucoup de subtilité : le témoignage d’expérience, l’écoute bienveillante, la question confrontante, le temps d’inclusion. Véritable « petit voyage » jalonné de belles découvertes.
Le format retenu (4 participants, 2 superviseurs, 4 heures, – rencontres annuelles ) est un format qui me convient parfaitement : exploration des problématiques de chacun, organisation de mon agenda, absence de passagers clandestins, 2 personnes à notre service » etc. Les différents formats proposés par Céline Thomas et Stéphane Vallée est, pour moi, très pertinent car le choix permet une implication.
La confiance, la complicité au sein de ce binôme est un atout certain. C’est aussi très apprenant sur ce que peut être un partenariat entre professionnels.
En 2019, la supervision m’a permis de gagner en assurance lorsque je présente mon activité de coaching, d’identifier les thématiques à travailler avec mon thérapeute, de me créer des boosters « engagement pris en séance de supervision).
J’ai adoré ma matinée avec à chaque instant le sentiment fort d’être au bon endroit, d’avoir bien fait de venir et me/vous remercier de l’avoir fait.
D’abord une question d’êtres et d’énergies, de chacun de vous et de votre binôme. Vos différentes facettes de puissance, d’audace et de protection forment le cocktail exact de ce que j’ai envie de travailler en termes d’être énergies. C’est ce qui fait que je ne pouvais finalement qu’être là.
Très riche du contenu aussi qui est cohérent avec les êtres.
Merci à vous deux d’être vous.
Merci à Céline et Stéphane qui nous offrent un espace de supervision collectif, dédié à notre fraîche activité de coach.
Grâce à ce cadre spécifique, toutes les autorisations sont posées et nous osons débattre de tous nos questionnements, nos peurs, nos cas de coaching.
Je tiens à souligner l’opportunité d’une supervision par un couple de coach complémentaires, complices, bienveillants, et très professionnels.
Je rend hommage à leur humanité et à leur authenticité, ce qui m’a soutenue à mon tour pour comprendre et assumer ma spécificité et mes valeurs de coach.
Quelle belle idée d’avoir créé un groupe de supervision spécifiquement adressé aux coachs en démarrage d’activité ! Céline et Stéphane m’ont accompagné tout au long de cette année 2019 en développant une relation de confiance et des moments précieux de partage – accueillant les moments de doute, nous confrontant avec beaucoup de bienveillance et nous accompagnant dans notre réflexion sur nos débuts dans notre pratique.
Alternant selon la demande, séances de coaching individuelle en aquarium ou collectives, rappels de point pédagogiques sur le cadre de la profession et partage d’expérience, Céline et Stéphane m’ont apporté avec justesse une meilleure compréhension de mes points d’amélioration et de mes points d’alerte à prendre en compte dans ma posture de coach.
Chacun avec son style et son approche particulière :
Céline avec son énergie, sa bienveillance, son intégrité et sa justesse qui sont précieux lors de ces séances de supervision
Stéphane avec son ouverture vers de nouvelles perspectives, qui élargit le champ des possibles.
Ils ont grâce à leur complicité et la complémentarité de leur approche apporté une belle énergie à cette supervision. Et personnellement, ils m’ont accompagnée dans le franchissement d’une étape importante de mon cheminement.
Les binômes de superviseurs
Pourquoi un binôme ?
Parce que la complexité des enjeux que traversent les coachs appelle des regards croisés, contrastés, complémentaires. Parce que l’altérité enrichit le processus. Parce qu’un duo incarne la nuance, le dialogue, la co-construction — autant de ressources essentielles pour nourrir la capacité de discernement de la personne supervisée.


Céline & Stéphane
Supervision collective didactique & expérientielle
Nous formons, depuis douze ans, un binôme de superviseurs qui repose sur l’équilibre entre une approche systémique et rogérienne, et une posture ancrée dans le corps, les énergies et le travail en écoute profonde. Nous associons des approches connues — Gestalt, neurosciences, systémie, analyse transactionnelle, PNL, approche existentielle, coaching du lien, approche paradoxale — pour porter un regard intégratif, holistique et non normatif sur les situations abordées.


Céline & Isabelle
Supervision collective intégrative
Notre duo repose sur une alliance exigeante et chaleureuse. Nous partageons une lecture systémique et intégrative des situations, nourrie par nos ancrages respectifs en Gestalt, en écoute rogérienne, et par une compréhension fine des environnements d’entreprise. Notre supervision met l’accent sur les enjeux du lien et les dynamiques transférentielles, le travail sur la relation immédiate, et une approche intégrative et corporelle.